Luis Munguía justifica cargos de familiares de Lucky Michel en el Ayuntamiento

-El presidente municipal de Puerto Vallarta, Luis Munguía, respondió a los señalamientos sobre los salarios y cargos que ocupan varios familiares de la Oficial Mayor, Lucía Michel Pérez

-Aclaró que algunos laboran en organismos públicos descentralizados fuera de la estructura directa del gobierno municipal

Puerto Vallarta, Jal.- Tras la difusión de información sobre los ingresos y cargos públicos que ocupan cinco familiares de la Oficial Mayor Administrativa y de Gestión Humana del Ayuntamiento, Lucía “Lucky” Michel Pérez, el presidente municipal Luis Munguía González fijó postura y defendió su decisión de invitarla a formar parte de su gabinete.

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En entrevista, Munguía explicó que fue él quien personalmente pidió a Michel Pérez incorporarse a la administración municipal, y precisó que su labor se limita a las atribuciones que le confiere el cargo, sin intervenir en contrataciones o promociones laborales.

“Ella tiene muy claro lo que está en sus facultades. Ella no lleva la promoción laboral. En todo caso, en cualquier espacio en el que se haya invitado en una función que tenga que ver con aspectos de confianza, es bajo mi propia responsabilidad”, señaló el alcalde.

De acuerdo con datos públicos, cinco integrantes de la familia Michel–Marcial perciben en conjunto más de 250 mil pesos mensuales en distintos cargos dentro del Ayuntamiento y del organismo operador Seapal Vallarta.

Sobre este punto, Munguía aclaró que no todos los familiares de la funcionaria dependen directamente del gobierno municipal, ya que algunos laboran en organismos públicos descentralizados (OPD), como es el caso de Seapal.

“Yo tengo invitada y colaborando a Belén. Belén trabaja con nosotros en Seapal. Los demás espacios son organismos públicos descentralizados y tienen otro aspecto de incidencia”, detalló.

El alcalde también abordó las versiones sobre presuntos “aviadores” dentro del Ayuntamiento y aseguró que se realizan revisiones permanentes para verificar el cumplimiento de horarios y responsabilidades por parte del personal.

“Todo el tiempo estamos en revisiones. Aquel que esté en la función pública debe cubrir sus horarios y atender las responsabilidades que marca su nombramiento”, subrayó.

Finalmente, adelantó que su administración prepara una actualización del organigrama municipal con el propósito de fortalecer la estructura administrativa y atender los pendientes que quedaron desde la reforma aplicada al inicio de su gobierno.

“Hacia el nuevo año estaremos planteando mejoras en el organigrama. Quedaron muchos pendientes en la reforma que se diseñó para la llegada de este gobierno, nuestro gobierno, el gobierno del bien”, concluyó Munguía.