Preocupa a Canaco Vallarta la jornada de 40 horas

– La Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Puerto Vallarta (Canaco Servytur PV) manifiesta su inquietud ante la propuesta de reducir la jornada laboral. La organización considera que la medida podría afectar el sector turístico de la región.

La Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Puerto Vallarta (Canaco Servytur PV) ha expresado su postura en relación con la propuesta de reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales. La organización ha manifestado que la implementación de esta medida, sin un enfoque gradual y sectorizado, podría generar consecuencias en la economía de la región.

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Puerto Vallarta, con una dependencia económica del turismo y los servicios superior al 70%, ha recibido más de 5 millones de visitantes en 2024, generando una derrama económica de 35 mil millones de pesos, según datos de la Secretaría de Turismo de Jalisco. La Canaco Servytur PV considera que la actividad turística requiere jornadas laborales extendidas y turnos rotativos. La reducción de horas sin ajustes compensatorios podría tener un impacto en la capacidad de contratación de personal y en los costos operativos de las micro y pequeñas empresas.

La Canaco Servytur PV ha citado ejemplos internacionales para sustentar su posición. Chile, por ejemplo, inició en 2023 un plan gradual de reducción de su jornada laboral de 45 a 40 horas semanales en un periodo de cinco años, con aplicación flexible para pymes y el sector turístico.

Francia, que implementó una jornada de 35 horas desde el año 2000, enfrentó desafíos de productividad y costos para pequeñas empresas. En contraste, Islandia realizó pruebas piloto con una semana laboral de cuatro días en sectores públicos, con resultados positivos en productividad y bienestar, aunque estos sectores no son comparables con la industria turística.

Carlos Gabriel López Aranda Ramírez, presidente de la Canaco Servytur PV, ha realizado un llamado para que la reforma sea analizada con datos sectoriales y evaluaciones de impacto. El organismo considera que una implementación sin estas consideraciones podría derivar en la pérdida de empleos formales y afectar la calidad de los servicios turísticos en la región.