Carlos Plascencia asume la Jefatura de Diversidad Sexual en Puerto Vallarta

-Organizaciones locales celebran el nombramiento de un activista con trayectoria en el ámbito LGBTIQ+.

-La designación abre la puerta a nuevas posibilidades de colaboración entre gobierno y sociedad civil, en un contexto donde la inclusión aún enfrenta retos concretos.

PUERTO VALLARTA, JAL.— Carlos Plascencia ha sido designado como nuevo titular de la Jefatura de Diversidad Sexual del Ayuntamiento de Puerto Vallarta, en sustitución de Teto Betancourt. El nombramiento ha sido bien recibido por colectivos locales como la Red Diversidad Vallarta y el Cabildo de la Diversidad, quienes destacan su perfil vinculado al activismo y su experiencia en espacios de articulación comunitaria.

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Plascencia ha ocupado diversos cargos en iniciativas relacionadas con la visibilidad y los derechos de la comunidad LGBTIQ+ en el municipio, entre ellos la dirección de Relaciones Públicas del Vallarta Pride y la secretaría del Cabildo de la Diversidad. Su trayectoria, afirman integrantes de ambos colectivos, ha estado marcada por el impulso a políticas colaborativas entre sociedad civil, sector privado e instancias gubernamentales.

“El relevo en la Jefatura de Diversidad llega en un momento clave para la ciudad, que si bien ha sido reconocida por su apertura turística, aún enfrenta pendientes en términos de igualdad sustantiva y acceso a derechos para las personas LGBTIQ+ locales”, señaló una integrante del Cabildo, quien prefirió no ser citada con nombre propio.

La Red Diversidad Vallarta subrayó que el nombramiento es una oportunidad para avanzar hacia políticas públicas con enfoque de derechos humanos. No obstante, puntualizaron que el cargo implica también responder a demandas estructurales que van más allá de eventos simbólicos o campañas temporales.

Entre los principales retos que enfrentará Plascencia al frente de la Jefatura están la elaboración de un diagnóstico actualizado sobre la situación de las personas LGBTIQ+ en el municipio, la institucionalización de programas de atención y la promoción de mecanismos de participación ciudadana efectiva.

Tanto la Red como el Cabildo expresaron su disposición a trabajar de manera conjunta con el nuevo titular, bajo la premisa de una política municipal que trascienda discursos inclusivos y se traduzca en acciones medibles.

Hasta el momento, el Ayuntamiento no ha emitido una declaración oficial sobre las líneas de trabajo que impulsará la Jefatura bajo esta nueva dirección. La expectativa entre los colectivos es alta, pero también lo es la exigencia de continuidad y profundidad en el trabajo institucional.