Denuncian aparente violencia de género y acoso laboral en el CUC

-La Red Mujeres Distrito 05 exige acciones contundentes para garantizar la seguridad y los derechos de las mujeres en la UdeG.

La docente y abogada, Johana Mejía Batista, habría sido víctima de violencia de género y acoso laboral al interior del Centro Universitario de la Costa (CUC) de la Universidad de Guadalajara, tal y como lo denunció la Red Mujeres Distrito 05 de Jalisco este 12 de diciembre del 2024.

La agrupación expresó su indignación por las condiciones que enfrentan las mujeres en la institución, señalando que el acoso y la violencia institucional persisten a pesar de los avances en representatividad femenina, como la próxima asunción de Karla Planter Pérez como la primera rectora de la universidad y la presidencia de la Federación de Estudiantes Universitarios (FEU) por una mujer.

“Este caso no es un hecho aislado, es parte de una problemática sistemática que afecta a mujeres dentro de nuestra máxima casa de estudios”, sostuvo la Red. Además, destacaron la falta de mecanismos efectivos para garantizar la protección y los derechos laborales y humanos de las trabajadoras y estudiantes.

En su pronunciamiento, exigieron que las autoridades universitarias atiendan de manera inmediata el caso de Johana Mejía Batista, coordinadora de la carrera de Abogado del CUC, con un enfoque de género, y que implementen sanciones ejemplares contra los presuntos responsables de acoso y violencia. También hicieron un llamado para establecer garantías de seguridad que protejan a todas las mujeres de la comunidad universitaria.

“Es urgente que la UdeG deje atrás los discursos vacíos y se transforme en un espacio seguro para todas las mujeres”, concluyó la Red Mujeres Distrito 05, instando a la institución a tomar medidas efectivas y concretas frente a estas denuncias.